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Empresa.com.pe posee información que toda empresa debe conocer para su buen desenvolvimiento empresarial, esperamos que encuentres lo que buscas y obtengas éxito empresarial. Existen cinco áreas claves que Empresa.com.pe propone que deben ser dominadas y desarrolladas por los emprendedores latinoamericanos. Si es que desean convertirse en contendores de clase mundial, son las siguientes:
1. ESTRATEGIA.- Embarcarse en cualquier aventura empresarial o intentar proyectar y mantener las organizaciones existentes sin una estrategia actualizada y revisada periódicamente, constituye un suicidio. Se debe intentar esbozar y formular una evaluación del rumbo estratégico en forma periódica.
2. ESTRUCTURA.-Es la forma cómo se organizan las instituciones modernas. La manera cómo comparten o delegan responsabilidades y poderes y cómo deben interactuar los socios y la gerencia. Esto es crucial en América Latina porque el corte de la mayoría de las empresas en la región tiene como base al núcleo familia.
3. SISTEMAS.- Son los procedimientos utilizados por la empresa para poder operar adecuadamente. El término está referido a cada uno de los aspectos que hacen que una organización funcione como tal, relevando y privilegiando la necesidad de las organizaciones modernas de ser ágiles y flexibles para poder desempeñarse en condiciones de inestabilidad y feroz competencia. Será por lo tanto crucial el tema del "outsourcing" o la tercerización de procesos como una herramienta clave para permitir la creación de organizaciones horizontales que privilegien la gerencia de resultados.
4. DESTREZAS.- Es el conocimiento y cualidades del recurso humano, que es el principal activo de cualquier organización moderna. Recomendamos su capacitación, motivación y sistema de evaluación permanente, que permitan una cultura que busque la excelencia, así como un ambiente adecuado con las exigencias de competitividad y eficiencia requeridas en el mundo de hoy.
5. CULTURA Y VALORES.- Se debe desarrollar un nivel equilibrado entre logros, eventos trascendentes, felicidad y legado. Cuatros áreas fundamentales en la vida de toda empresa y empresario que de no estar adecuadamente balanceadas, producirían probablemente empresarios o empresas orientados a lograr objetivos pero sin importarles temas como familia, trabajadores o la sociedad en general.
